敬业奉献
李会庭，男，1966年10月出生，中专学历，现任云南普洱茶（集团）有限公司工程部主管。先后获得云南普洱茶(集团)有限公司“优秀员工”“突出贡献”“特别贡献奖”等荣誉，2019年被宁洱哈尼族彝族自治县委统战部评为县级“有技能新的阶层人士”、工作室被普洱市总工会授牌“李会庭技师工作站”，2018年被云南省总工会授予“云南省五一劳动奖章”，2022年4月被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
扎根车间，做高质量发展的推动者
李会庭曾是一名下岗工人，2006年进入云南普洱茶（集团）有限公司工作。当时在企业改制之初，普洱茶生产行业一直在使用着老旧的生产加工设备，设备简陋、老化，生产效率产品合格率都很低，工人劳动强度大，还经常发生工伤事故。李会庭刚入职半年就多次亲眼目睹车间工友手指被机器压伤，血淋淋的场景就多次在他的眼前出现，他看在眼里急在心里，一边是心疼哀嚎不已的工友，一边也担心再有更多的人受伤。他秉承着创新发展的信念，在生产车间一路摸爬滚打，从来不怕“脏、苦、累”，不断磨练自己，积累知识与经验，从实践中汲取创新创造的源泉，利用工作之余，利用每个晚上、每个休息日不断查找相关资料，不懂之处又再请教老技师和有关方面专家，当身边工友们都下班休息后，他拖着一天的疲惫，把自己的想法和新的点子在压茶机器上做起了实验，通过上百次的实验改造，在不断压缩成本基础上，压茶机器红外线感应装置的技术改造项目取得了圆满成功。这一技改成果实施后，基本杜绝了工伤事故的发生，从2008年至今公司再也没发生过压茶机器压伤工人手指的事故，这一成果也广范被同行业采用，同时也为茶叶机机械制造厂商提供了借鉴。
创新创造，勇攀“蜀道”难关
李会庭同志善于钻研，从来不惧挑战。在解决了压茶机器压手指事故隐患后，他把手“伸”到了新的压机机械的研发上，从不懂到懂，从懂到专、精，从模仿到自主设计制造，硬是走通了这条难于上青天的“蜀道”。一次成型多饼（块）的“自动成型七子饼模”“自动成型砖茶模”“气动石模提升装置”“双边送模装置”等设备被研发面世，这些设备的研发应用大大提高了产品的生产效率和合格率，产量是原来半手工、半机械生产的3倍，产品合格率在原来的85%以下提高到了99%以上，产品质量得到了质的飞跃，彻底解决了产量低合格率低、工人劳动强度大的问题，产品生产的用工成本降低了近50%，2010年的生产加工成本比2009年为公司节约了近20万元，通过对设备的技术更新和改造，设备性能大大提高，设备维护成本也大大降低，全公司的设备修护工人由李会庭进入公司装备维护部之初的12人，减少到了只需2人。由李会庭研发设备生产出的产品还远销到美国、加拿大、台湾、韩国、新加坡等国，其中一款19.9公斤“金瓜贡茶”产品还曾在人民大会堂展出。
李会庭自2006年入职到云南普洱茶（集团）有限公司工作以来，扎根于技术创新、技术研发一线，任劳任怨，始终站在技术创新研究的前沿，以耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，面对困难和挑战绝不退缩的当担，完美诠释了“追求卓越、精益求精”的工匠精神，从一名普通一线工人渐渐成长为公司机械设备研发领头人，在普洱茶生产装备研发、生产工艺创新研究中起到领军作用。在平凡的岗位上结出丰硕的果实，铸就了非凡的人生价值。
