党建注活力 文明花盛开

　　本网讯（记者 罗成建 通讯员 李晓玲 华莉 文/图）走进普洱市人民医院，干净舒适、宽敞明亮的就医环境令人耳目一新；群众排队、导诊服务井然有序；医护人员细致入微的关怀让人温暖如家……这是普洱市人民医院坚持以党建为引领，创建省级文明单位结出的丰硕成果。

　　近年来，在市委、市政府的正确领导和市卫生计生委的指导下，市人民医院始终把精神文明建设纳入医院发展总体规划和院党委重要议事日程，紧紧围绕医院中心工作，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，以普洱创建全国文明城市为契机，发出了创建省级文明单位的动员令，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，团结、带领、凝聚全院干部职工，把文明创建作为推进服务型党组织建设的实践载体，与组织建设有关工作紧密结合，用社会主义核心价值观凝聚人心，成为党员干部团结奋斗的共同思想基础，为推进医院科学发展、跨越发展提供了强劲的动力，为省级文明单位创建增辉添彩。

文明创建得人心

　　走进市人民医院各相关科室，只见一块块奖牌，光彩夺目；一幅幅感恩、谢师锦旗映入眼帘。这些奖牌和奖牌的背后，足以印证市人民医院坚持“医院为社会服务、医生替患者着想、医疗让群众满意”的办院方针，社会认可，患者信服。

　　在省级文明单位创建活动中，市人民医院坚持灵活载体，开展形式多样的文体活动，活跃职工文化生活，振奋职工精神，彰显医院活力。以“党支部主题党日”活动为载体，在各党支部和党员中开展“我是一名共产党员，对标看齐我先行、岗位建功我先行、文明创建我先行”“迎接十九大、做合格党员”“书香支部、书香党员”等主题活动，引导广大党员向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党章党规党纪看齐，让广大党员在日常生活中以身作则做好表率，充分发挥党员的示范带头作用，广大党员深入践行“共创文明城市、争做文明市民”承诺，做道德风尚的传播者、文明行为的践行者、创建活动的参与者。

　　为扎实推进社会主义核心价值体系建设，提升广大党员干部员工的思想道德素质，医院每季度开展一期“道德讲堂”活动，用“身边人说身边事，身边事教身边人”，并与创建全国文明城市和党建提升年结合起来，传播道德故事，推动高尚道德理念入脑入心、外化于行，引导广大党员干部员工成为核心价值观的传播者和践行者。

　　医院各党支部深入开展“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，创新党员教育形式和激发党员自我教育意识，举行以“党旗飘扬，党徽闪光”为主题的微型党课比赛，从小处着眼、细处入手，以小见大、以微见深，用小事例宣讲大道理，向大家讲述自己的工作感悟、学习党章党纪的体会和身边的好人好事，充分展示出医务工作者积极向上的精神风貌和工作热情。

服务群众零距离

　　救死扶伤、提供优质的服务与医疗水平是医院生存与发展的根本，是医院长久发展的核心竞争力所在。对此，市人民医院扎实开展“亮身份 比奉献”系列活动，推行“先锋工程”，充分发挥党员先锋模范作用。同时制定行之有效的志愿服务活动方案，让全院各党支部全体在职党员走进社区开展服务。在党员进社区活动中，市人民医院开列出服务清单，包含党员干部进社区讲党课、帮助慰问辖区内各类困难群体、组织医务人员为社区居民义诊体检、开展卫生健康知识讲座等，并要求党员领导干部要率先垂范，引领带动广大在职党员积极到社区报到，全心全意为群众服务。

　　市人民医院还结合普洱市创建全国文明城市工作设置服务安排，制定医院创建全国文明城市“百日风暴行动”实施方案，在全院上下大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进社区开展关心下一代工作教育活动、未成年人思想道德教育、“创文”入户宣传、环境卫生综合整治等。并将社区划分任务分解到每个支部，各支部于每周六开展进社区活动，对责任区内的各种不文明、不安全行为进行劝导，并与在职党员进社区活动相结合，发挥医院党员专长和优势，组织开展各类志愿服务活动。据不完全统计，2017年，医院党员在社区服务达54次，开展义诊活动26次，送医送药惠及群众达8000余人次。

　　为更好地服务基层困难群众，医院坚持党建与扶贫齐力推进，院党委组织党员干部深入扶贫点，宣传贯彻党的路线方针政策，与基层群众共同过组织生活，共同开展学习和文体活动，共同研讨医疗卫生、挂钩扶贫和社会主义新农村建设等工作，进一步加强城乡基层党组织建设年工作。

　　此外，市人民医院还组织召开行业作风建设座谈会，邀请市直各单位领导、患者及家属代表参加。会后，市人民医院针对社会关注和群众反映的热点、难点问题，对各类意见建议进行分类整理归纳，及时整改落实，进一步提升医疗服务水平，改善医疗服务行为，更好的服务患者，构建和谐医患关系，提升医院的综合满意度。为表彰先进、弘扬正气，市人民医院每年在中层干部述职述廉的基础上，评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部、先进科室、先进个人、优秀科主任、优秀护士长、十佳医生、十佳护士，激发医护人员的干事创业热情。

法治建设长效化

　　为加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线，医院党委制定了普法工作实施方案，将社会主义核心价值观融入普法之中，推动党员干部带头践行社会主义核心价值观，把从严治党实践成果转化为道德规范和纪律要求，做到依规治党和以德治党相统一，引导广大党员干部员工成为社会主义核心价值观的传播者和践行者，充分展现共产党人高尚思想道德情操和价值追求，发挥党员干部模范践行社会主义核心价值观的示范引领作用。同时组织2000余名医护员工进行法律知识竞赛，进一步增强医护员工的法律意识和法律素养，切实做到依法执业和依法履职。

　　医院还邀请专家教授到院讲授党风廉政建设、医德医风讲座，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围；召开医师大会进行廉洁行医教育，提高干部职工拒腐防变能力，进一步加强医院的行风建设，增强广大党员干部及医务工作者党纪、政纪意识和廉洁行医意识，提高党性修养和道德品质；组织观看反腐倡廉教育电影《永远在路上》《决不饶恕》，以案示纪、以案说法、以案明责，进一步营造风清气正的医疗环境。

　　积极开展以案释法工作，特邀普洱市人民检察院领导到医院进行反腐倡廉警示教育专题讲座，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。抓好“制度+科技”的建设和运行，安装智慧纪检APP，实现纪检监察全覆盖，将医疗风险防控制度融入医院管理中，落实到各种权力运行的关键环节，加大正风肃纪力度，以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题，引导医护人员自觉尊法、学法、守法、用法，努力推动形成良好的法治环境，推进医院法治建设常态化。

医院改革显成效

　　作为普洱市的一所三级甲等综合医院，市人民医院在全市率先启动改革，树立“先人一步，提前介入；勇立潮头，奋力争先；抢抓机遇，主动作为”的理念，充分发挥中心医院和龙头医院的引领示范作用。

　　医院积极组建医联体，参与全市健康扶贫工作，不断提升医联体内各成员单位的医疗技术水平和医院管理能力。全额出资为澜沧拉巴乡、竹塘乡，墨江龙潭乡、鱼塘乡，景东大朝山东镇卫生院建设远程心电诊断及远程可视医学诊疗中心；派出17名第十三批对口帮扶贫困县级医院高年资主治医师到澜沧、孟连、西盟、宁洱4县人民医院开展为期一年的对口支援工作，开展专题讲课、带教查房、手术示教、急危重症病人抢救、疑难危重病案讨论和专家门诊等工作；派出专家团赴老挝、缅甸等国相关医院开展大型国际义诊活动，为“一带一路”建设服务。

　　加强医院信息化建设，加快智慧医院建设步伐。目前，市人民医院已整合25家软件公司，共有35个系统、145个软件功能模块全面投入使用。2017年，医院实施了门诊流程优化项目，通过微信和电话分时点预约挂号、诊间分时段预约检查等预约诊疗，开通了诊间支付、微信支付、自助机支付等多种缴费途径，实现了分时段预约和多途径缴费的目标，极大改善了患者的就医体验。

　　医院高度重视科研教学工作，鼓励科技创新，加强临床重点专科建设，强化人才培养，加大继续医学教育力度，努力提升教育培训质量，认真落实科研、教学的各项措施。加强云南省紧急医疗救援队伍培训基地的品牌建设，努力提高基地的培训质量和效果。2017年，基地与国际搜救教练联盟（IRIA）亚洲区共同举办水系灾害医学救援技术培训、紧急医疗救援技术培训4期，填补了云南省水域救援技术培训的空白，进一步提升了云南乃至周边国家水上医学救援的能力。

　　新时代呼唤新作为，新任务要求新担当。新时代的普医人，始终坚持正确的卫生与健康工作方针，直面医改新常态，以新理念引领新发展，以新姿态谋求新作为，突出全面从严治党、依规治党这条主线，持续加强党的思想、组织、作风建设，全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力，持续推进精神文明建设，积极开展省级文明单位创建工作，为建立现代医院管理制度、推动转型升级提供坚强的思想、组织和精神保证。